씨드앤 데브옵스(DevOps) 엔지니어 (3년 이상)

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엔지니어

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서울 송파구서울특별시 송파구 송파대로 111, 205동 517호

기업소개

씨드앤은 건물 에너지 관리 솔루션을 제공합니다.

일상 속에서 당연하게 낭비되고 있던 에너지 사용 방식을 바꾸어 지속 가능한 세상을 만들고자 시작했습니다. 이러한 문제의식과 실행력을 바탕으로 누적 100억 원 규모의 투자를 유치하였으며, 국내 대기업은 물론 글로벌 고객사와 함께 건물 에너지 관리의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.

씨드앤의 건물 에너지 관리 솔루션, ‘리프(Leaf)’는 온도, 공기질센서, 조명스위치, 콘센트 등 다양한 디바이스를 연결해 언제 어디서나 건물의 에너지를 통합적으로 관리할 수 있도록 돕습니다. 분산되어 있던 데이터를 하나의 플랫폼으로 연결해 관리자는 더 직관적으로, 건물은 더 효율적으로 운영됩니다.

그중에서도 씨드앤의 온도 관리 서비스는 가장 먼저 개발된 핵심 서비스입니다. 온도 관리에 대한 새로운 기준을 정의하며 시장을 선도하고 있습니다. 기존에는 날씨 변화, 실내 공간의 구조와 사용 패턴, 공기질 상태 등 수많은 변수를 고려해 최적의 냉난방 환경을 설정하고 유지하는 방식은 존재하지 않았습니다. 그 결과, 건물은 경험과 감에 의존해 운영되었고, 에너지는 과도하게 사용되며 관리 효율은 떨어지는 문제가 반복되어 왔습니다.

씨드앤은 이처럼 해답을 찾지 못했던 문제 영역에 접근해 실시간 데이터를 분석하고 냉난방기를 자동으로 제어함으로써, 쾌적함과 에너지 효율을 동시에 만족시키는 최적의 운영 기술을 구현했습니다.

씨드앤은 단순한 솔루션을 넘어 지속 가능한 에너지 관리의 새로운 방식을 만들어가며 건물 에너지 관리 플랫폼으로 확장하고 있습니다.

모집부문 / 상세내용

사용 기술

Python MySQL GitHub Actions Jenkins Helm Terraform Prometheus Grafana Loki

주요업무

AWS 환경(EKS, ECS, EC2)에서 서비스를 구축, 운영 및 고도화

Prometheus, Loki, Tempo, Grafana를 통한 모니터링/로깅 시스템 구축, 운영 및 고도화

GitHub Actions/Jenkins, ArgoCD를 활용한 CI/CD 배포 파이프라인 구축, 운영 및 고도화

Infrastructure as Code 기반(Terraform)의 인프라 구성

서비스 요건에 맞는 모니터링 및 장애 대응

자격요건

5년 이상의 DevOps 엔지니어 경력을 보유하신 분

AWS 기반의 인프라(EKS) 구성 및 서비스 운영 경험을 보유하신 분

IaC 및 CI/CD 솔루션 도입 및 운영 경험을 보유하신 분

우대사항

IoT 기반의 서비스 운영 경험을 보유하신 분

AWS Multi Account 환경에서의 운영 경험을 보유하신 분

MySQL, Redis, MongoDB 운영 경험을 보유하신 분

Istio를 활용한 네트워크 트래픽 모니터링 경험을 보유하신 분

On-premise 환경에서의 서비스 운영 경험을 보유하신 분

Python, Shell Script 등을 활용한 자동화 개발 경험을 보유하신 분

Sonarqube를 활용한 CI 파이프라인에서의 정적 코드 분석 경험을 보유하신 분

최소 한 가지 이상의 프로그래밍 언어에 대한 기본적인 이해 및 경험을 보유하신 분

새로운 기술 도입에 대한 거부감이 없으신 분

마감일 및 근무지

• 마감일 : 채용시 마감

• 근무지

- 서울 송파구 송파대로 111, 205동 517호

복지 및 혜택

1.유연하고 자율적인 근무환경

수습 종료 후에는 오전 8시부터 10시 사이 자율 출근제를 운영합니다

점심시간은 1시간 10분으로 여유 있게 식사와 휴식을 즐길 수 있습니다.

반려동물과의 동반 출퇴근이 가능합니다.

2.몰입을 위한 업무환경

최신형PC, 노트북을 지원하여 업무 효율을 높일 수 있도록 합니다.

구성원 간 원할한 소통을 위해 닉네임을 사용하며 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

사무실에서는 풍미 좋은 커피를 무제한으로 제공합니다.

3.성장을 위한 지원

직무와 관련된 도서, 온라인 강의가 지원됩니다.

직무 관련 자격증 취득 시 시험 비용을 지원하며 성장을 위한 학습을 응원합니다.

신규 입사자가 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.

4.소통과 연결의 문화

회사와 구성원이 같은 방향을 바라볼 수 있도록 내부 행사를 진행합니다.

우수 인재에 대한 내부 추천을 적극 장려하며 이에 대한 보상제도를 운영합니다.

5.중요한 순간을 함께합니다.

생일 연차를 통하여 소중한 하루를 온전히 쉬실 수 있습니다.

축하와 조의의 마음을 전할 수 있도록 경조휴가를 지원합니다.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

서류전형 - 캐주얼 화상미팅 - 1차 대면 면접 - 2차 대면 면접 - 최종합격

포지션 및 상황에 따라 채용 전형이 변경될 수 있습니다.

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